問題解決能力向上研修実施要領PDF（PDFはこちら）

１　目的

現在担当している業務の問題点について、具体的な改善計画を作成し、それを実践し、検証することで、効果的・効率的な遂行に活かせる問題解決能力の向上を目指します。

２　対象者及び定員

係長級以下の職員　年2回　48名（24名/回）

ただし、新規採用職員を除きます。

３　実施期日

第1回　令和５年６月６日(火)、７日(水)、令和６年１月１６日(火)　計３日間
第2回　令和５年８月１日(火)、２日(水)、令和６年１月１７日(水)　計３日間

※今回は第１回の募集となります。

４　研修内容及び時間

別紙日程表のとおり（PDFファイル）

PDF第1回

PDF第2回

５　会場

愛知県自治研修所　7階　701教室
名古屋市中区丸の内二丁目5番10号　　電話(０５２)２２３－３９０５

PDF案内図

６　研修方法

講義、個人演習・グループ演習

７　事前学習課題

(1)　様式「事前課題準備シート」をダウンロードし、 内容を詳しく記入のうえ、期日までにEメールにて研修センターへご提出ください。
　
　　　第1回「事前課題準備シート」：令和５年５月１２日（金）締切
　　　第2回「事前課題準備シート」：令和５年６月３０日（金）締切


　　　（送り先）愛知県市町村振興協会　研修センター　牧宛

　　　Eメール　as.kenshu@a-kenshu.jp

(2)　当日1部持参してください。

８　その他

・研修期間中は、所属団体で使用している名札を着用してください。
・研修受講申込「9.受講者情報」欄に「"採用○年目職員"」と記入してください。
・本研修はグループワークを実施しますので、ご了承いただきご参加ください。

担当者からのコメント

研修最初の2日間で問題分析から改善までのプロセスを学び、職場で実践した後インターバルを置いて、実践した取り組みの検証を行います。（牧）

受講者からのコメント

・問題を可視化し原因追及することで、新たな問題や初めに思っていた問題とは違うところに問題があるケースに気が付ける。その手法を学べたことは満足です。

・今までに問題解決や業務改善という言葉もあまり馴染みが無く、また実際にやった事もありませんでした。今回の研修を通して問題解決の方法を学び、実際に自分で問題提起をし、企画立案をして改善活動の実施をする事で、色々と勉強になり又良い経験になりました。
・グループワークや実践等の双方向の講義であったため、理解度が深まりました。
・問題解決に向けての向き合い方に自信がなかったが、講義とグループワークを通じてその考え方を学び、活かすことができました。

研修受講申込

研修実施計画

 

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