採用面接研修実施要領 PDF（PDｆはこちら）　

１　目的

職員の採用に必要な人物評価の考え方や面接技術など、有能な人材の確保に必要となる効果的な技法を学び、採用面接技術の向上を図ります。

２　対象者

職員採用担当職員、採用面接官を予定する職員　 90名（30名/回）

３　実施期日

第1回：5月29日(水)
第2回：5月30日(木）
第3回：5月31日(金)

４　研修内容及び時間

PDF第１回～第３回　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

５　会場

愛知県自治研修所（アイリス愛知と同じ建物）　７階　７０１教室

名古屋市中区丸の内二丁目5番10号　電話（０５２）２２３－３９０５
PDF案内図

６　受講者情報

「９.受講者情報」に下記のいずれかを入力してください。
ア）採用面接官　　イ）採用面接事務従事者　　ウ）両方

７　事前課題

　　様式「令和６年度「採用面接研修」事前アンケート」をダウンロードし、各項目に御記入のうえ、次の期日までに、Eメールにて研修センターへ提出し、研修当日は、１部持参してください。なお、提出する際には、ファイル名を「【第▲回参加】　令和６年度「採用面接研修」事前アンケート（●●市　氏名）」としてください。

（提出先）　公益財団法人愛知県市町村振興協会研修センター　　本多
　　　　　　　Eメールアドレス：as.kenshu@a-kenshu.jp

（期　日）　第１～３回共通：令和６年５月１０日（金）

８　その他

・研修期間中は、所属団体で使用している名札を着用してください。

担当者からのコメント

基本的な考え方や最近のトレンドを交えながら、採用担当者の方、採用面接官の方ともにスキルアップが期待できる内容です。（本多）

受講者からのコメント

・面接官としての心構えや、どういった質問をするべきか今後面接を行う上で参考になりました。

・面接の手法だけでなく、世の中の傾向や背景、採用後の話などもあったので、全体像が理解できてよかったです。

研修受講申込

研修実施計画

 

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