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障がい者雇用実務研修 実施要領 PDFはこちら
1 目的
障がい者を雇用する際には「人事管理面、職務内容についての配慮」「庁内に適切な仕事があるか」等の課題があり、法律の内容は理解していても、実務に即した対応には不安がある。そこで障がい者の採用で注意すべきこと、障がい者職員とのコミュニケーションの要点、庁内での理解の醸成等、障がい者の方々と働くことのポイントを学びます。
2 対象者
人事・採用担当者 40名
3 実施期日
令和2年9月24日(木)
4 研修内容及び時間
日程表(PDFファイル)のとおり
5 会場
愛知県自治研修所 8階 講堂
名古屋市中区丸の内二丁目5番10号 電話(052)223-3905
6 研修への要望
この研修で特に知りたいこと、聞きたい内容等があれば、別紙「研修への要望」に記載し、令和2年7月1日(水)までにEメールで提出してください。可能な範囲で研修中に講師に取り上げてもらいます。
(送り先)愛知県市町村振興協会研修センター 知崎あて
Eメール as.kenshu@a-kenshu.jp
別紙「研修への要望」
担当者からのコメント
障がい者雇用について、採用後の対応について重点を置き学ぶ研修です。(知崎)
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