令和６年度研修実施計画
４．セミナー
| 研修名 | 開催日 | 対象者 | 目的 |
|---|---|---|---|
| オープンセミナー | 2/13(木) | 全職員 | 行政を取り巻く環境の変化に対し、先見的に対応する広い視野と高度な識見を修得します。 |
| 特別セミナー①『住民参加のまちづくり』 | 4/25(木) | 全職員 | SNS等の普及により、行政が発信する情報に住民がアクセスしやすくなり、他自治体と比較することが容易になったことで、多種多様な住民ニーズが生まれ、自治体は、限られた財源の中で、他の自治体に負けない魅力あるまちづくり、行政運営をしていくことが求められています。そこで、住民のニーズを聞き取りながら住民参加（主体）のまちづくりを進めた結果、他の自治体にはない魅力創造に成功した自治体の関係者等から具体的な話を聴き、これから自治体に求められるまちづくりのヒントを考えます。 |
| 特別セミナー②『ナッジ・行動経済学』 | 11/20（水） | 全職員 | ナッジを上手に活用することで、人の行動について強制することなく、また、反発を招くことなく行動変容を促進する効果が期待できます。最小限の費用で最大限の効果を生み出すことが求められる公務員にとって必要な知識について学びます。 |
| 管理職セミナー | 第1回：10/30（水）午前 第2回：10/30（水）午後 |
係長以上 | 管理職として必要な知識・スキルの向上を図ります。第1回は役職定年や再任用職員の受け入れ体制について、第2回はリーダーの役割についてのセミナーを実施します。 |