女性職員キャリアアップ研修(係長以上コース) 実施要領

1 目的

自らの可能性や強み、特徴、価値観などの把握や、これまでのキャリア・経験の棚卸しを踏まえ、自分らしさを活かしたリーダーシップのスタイルを確認することで、一層のキャリアアップへの意欲を高めます。
また、他の階層の女性職員と交流の場などから、自身を振り返り、先輩職員としての自覚を高めるとともに、今後のキャリアビジョンの形成を目指します。

2 対象者

係長級以上の女性職員  30名

3 実施期日

平成29年12月6日(水)・7日(木) 計2日間

4 研修内容及び時間

PDF別紙日程表(PDFファイル)のとおり

5 会場

愛知県自治研修所  7階 大教室及び、703教室
名古屋市中区丸の内二丁目5番10号  電話(052)223-3905

PDF案内図

6 受講者情報

「受講者情報」欄に、「入庁○年目」と入力してください。

7 研修方法

講義、グループワーク ※第1日目午前中は女性職員キャリアアップ研修(一般職員コース)と合同で実施  

8 事前課題

様式「事前課題」をダウンロードし、平成29年11月2日(木)までに、下記担当までメールにて提出してください。

  
  ●提出先  愛知県市町村振興協会研修センター   担当: 後藤憲
           メールアドレス「 as.kenshu@a-kenshu.jp 」
              ・送付する際の件名は、「女性職員キャリアアップ研修(係長以上コース)提出」としてください。
              ・事前課題のファイル名には団体名と氏名を表記してください。
               例: 「○○市 氏名 H29女性職員キャリアアップ係長以上コース 【事前課題】.docx」


担当者からのコメント

 当センターで初めて女性職員対象の研修となります。
 同じ階層、他の階層と多くの職員と意見交換でき、新たなネットワーク作りができる研修となっています。(後藤憲)

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