女性職員キャリアアップ研修（係長以上コース）　実施要領　（PDFはこちら）

自らの可能性や強み、特徴、価値観などの把握や、これまでのキャリア・経験の棚卸しを踏まえ、自分らしさを活かしたリーダーシップのスタイルを確認することで、一層のキャリアアップへの意欲を高めます。
また、他の階層の女性職員と交流の場などから、自身を振り返り、先輩職員としての自覚を高めるとともに、今後のキャリアビジョンの形成を目指します。

係長級以上の女性職員　　２０名

令和２年１２月１日（火）・２日（水）

別紙日程表（PDFファイル）のとおり

愛知県自治研修所　　６階　６０３教室
名古屋市中区丸の内二丁目5番10号　　電話(０５２)２２３－３９０５

案内図

「受講者情報」欄に、「入庁○年目」と入力してください。
研修期間中は、所属団体で使用している名札を着用してください。

講義、個人・ペアワーク中心　

様式「事前課題」をダウンロードし、令和２年1０月２９日（木）までに、下記担当までメールにて提出してください。

　　
　　●提出先　　愛知県市町村振興協会研修センター　　　担当：　米塚
　　　　　　　　　 　メールアドレス「 as.kenshu@a-kenshu.jp 」
　　　　　　　　　　　　　　・送付する際の件名は、「（団体名）女性職員キャリアアップ研修（係長以上）事前課題」としてください。
　　　　　　　　　　　　　　・事前課題のファイル名には団体名と氏名を表記してください。
　　　　　　　　　　　　　　　例：　「○○市　氏名　Ｒ０２女性職員キャリアアップ研修（係長以上）事前課題.docx」