女性職員キャリアアップ研修（一般職員コース）　実施要領 （PDFはこちら）

自身のキャリアを振り返り、自己の強みや弱みを再確認しながら、将来の在りたい姿を具体的にイメージすることで、女性職員が将来にわたって高いモチベーションを維持し、自分らしく生き生きと働き続ける意欲を高めます。
また、他の階層の女性職員と交流することで、様々な価値観に触れつつ、ロールモデルを明確にし、安心して働き続けるキャリアデザインやワークライフバランスについて理解を深めます。

概ね入庁８年から１５年までの係長級未満の職員　　３０名

令和２年１２月１日（火）・２日（水）　計2日間

別紙日程表（PDFファイル）のとおり

愛知県自治研修所　　７階　大教室
名古屋市中区丸の内二丁目5番10号　　電話(０５２)２２３－３９０５

案内図

「受講者情報」欄に、「入庁○年目」と入力してください。　　
研修期間中は、所属団体で使用している名札を着用してください。

講義、個人ワーク、ペアワーク中心　　　

様式「事前課題」をダウンロードし、令和２年10月２９日（木）までに、下記担当までメールにて提出してください。

　　　
　　●提出先　　愛知県市町村振興協会研修センター　　　担当：　米塚
　　　　　　　　　 　メールアドレス「 as.kenshu@a-kenshu.jp 」
　　　　　　　　　　　　　　・送付する際の件名は、「（団体名）女性職員キャリアアップ研修（一般職員）事前課題」としてください。
　　　　　　　　　　　　　　・事前課題のファイル名には団体名と氏名を表記してください。
　　　　　　　　　　　　　　　例：　「（団体名・氏名）Ｒ０２　女性職員キャリアアップ研修（一般職員）事前課】.docx」